Care sunt diferențele salariale dintre pozițiile tehnice și cele non-tehnice?

Programatorii, inginerii, specialiștii new media sunt azi pe un piedestal când vine vorba de oportunitățile interesante în carieră. Pe de altă parte, unele poziții din domeniul social sau economic, cum ar fi analist financiar, avocat, medic, agent imobiliar pot fi și ele bine plătite și chiar este interesant de aflat dacă la nivel global pozițiile tehnice mai bine plătite decât pozițiile non-tehnice și viceversa. Portalul salarial internațional Paylab identifică situația la nivel de țară.


https://www.paylab.com/blog/wp-content/uploads/sites/23/cover_paylab_tech_nontech_position_salary.png



Rezultatele variază de la o țară la alta. În timp ce în unele locuri cele două categorii se află la egalitate, în alte țări salariile sunt mai mari pentru pozițiile tehnice. Dar sunt și țări unde joburile non-tehnice sunt cel mai bine plătite.

De regulă, salariile sunt influențate de starea economiei din țara respectivă și, prin urmare, de cererea de pe piața forței de muncă. De asemenea, salariile depind de nivelul de educație și de nevoile pieței muncii la nivel local. paylab_hr-consultant_technical-support-specialist_salary

De exemplu, în Luxemburg și Bahrain salariile medii ale angajaților tehnici sunt cu aproximativ un sfert mai mici decât salariile angajaților non-tehnici din cauza prezenței puternice a sectorului bancar și financiar. Pe de altă parte, în țări europene precum Germania, Polonia, Finlanda, Cehia, Ungaria, Slovacia și România, unde industria este puternic concentrată, angajații tehnici primesc salarii mai mari. În SUA, pozițiile tehnice și non-tehnice se află aproximativ la același nivel. Compară salariul pentru poziția ta din România cu cel din alte țări pe Paylab!

Salariu mediu conform nivelului poziției în țările selectate

Țară

Lucrători tehnici – salariu mediu brut în USD

Lucrători non-tehnici – salariu mediu brut în USD

Diferență salarială între lucrătorii tehnici vs. non-tehnici

Filipine

644

1312

-51%

Brunei Darussalam

2982

5319

-44%

Myanmar

708

1078

-34%

Papua Noua Guinee

1892

2557

-26%

Luxembourg

4368

5781

-24%

Bahrain

4066

5327

-24%

Suedia

4037

4789

-16%

Austria

4636

4651

-6%

Croația

1100

1140

-4%

Slovenia

1753

1789

-2%

Serbia

624

636

-2%

Namibia

2039

2071

-2%

SUA

6368

6170

3%

Bulgaria

1557

1498

4%

Muntenegru

1043

994

5%

Trinidad Tobago

1950

1819

7%

Bosnia și Herțegovina

1013

943

7%

Letonia

1102

1011

9%

Cehia

1168

1066

10%

Barbados

3377

3067

10%

Lituania

1088

984

11%

Finlanda

3554

3209

11%

Cipru

3923

3538

11%

Polonia

1121

1007

11%

Ungaria

1043

928

12%

Slovacia

1208

1063

14%

Botswana

2206

1839

20%

Germania

3638

3002

21%

România*

1348

1106

22%

Estonia

1391

1139

22%

Fiji

2951

1988

48%

Kenia

816

474

82%

*(salariul mediu în capitală)

Iată tipurile de posturi non-tehnice: Manager de birou, Economist, Analist financiar, Contabil, Auditor, Controlor, Consultant, Specialist facturare, Manager de brand, Manager de cont, Analist marketing, Copywriter, Farmacist, Doctor, Asistent medical, Medic veterinar, Medic dentist, Microbiolog, Reprezentant vânzări, Analist de afaceri, Traducător, Agent imobiliar, Psiholog, Profesor, Lector, Consultant HR, Recrutor, Antrenor, Ghid de călătorie, Bucătar, Manager clienți, Bancher, Dansator, Actor, Revizor, Arheolog, Polițist, Administrator depozitare, Manager facilități, Specialist achiziții, Jurnalist, Editor.

paylab_marketing_specialist_engineer_salary

Am definit, de asemenea, și pozițiile tehnice tipice: Statistician, Programator, Inginer Service, Tehnician Service, Administrator de Sistem IT, Administrator de Rețea IT, Designer Web, Tehnician PC, Consultant IT, Analist IT, IT Tester, Specialist in Securitate IT, Specialist Suport Tehnic, Webmaster, Administrator de baze de date, Inginer sisteme, Specialist în informații comerciale, Designer grafic, Analist SEO, Specialist PPC, Specialist CRM, Tehnician, Specialist în strategia de rețea, Tehnician dentar, Specialist în igienă dentară, Specialist optometrie, Tehnician veterinar, Tehnician ortoped, Tehnician de service, Tehnician de proiect, Inginer de proces, Electrician, Inginer de întreținere, Arhitect, Geodez, Manager de proprietăți, Lucrător în cercetare, Lucrător științific, Biolog, Inspector de calitate.


Compară-ți salariul!



Știri și articole

22
Nov.
Cum influențează o diplomă universitară salariul

Cercetările arată că atunci când părinții au studii universitare este foarte probabil ca și copiii lor să meargă la facultate. Învățământul superior reprezintă o oportunitate pentru mulți tineri de a face schimbări pozitive în viața lor și de a combate sărăcia. Dar ce alte avantaje oferă studiile universitare? Paylab.com și-a propus să răspundă la această întrebare dintr-o perspectivă mai amplă.

15
Nov.
Vrei să știi cât câștigă colegii tăi de serviciu?

Nu ești singurul. Aproape trei sferturi dintre angajați ar dori să știe cât câștigă colegii lor. Venitul rămâne un subiect tabu în țările europene. Companiile încearcă, de obicei, să păstreze secretul datelor salariale și foarte puțini angajatori includ informații privind salariul oferit în anunțurile de angajare. Există însă companii care au demarat inițiative de a-și convinge angajații că remunerația oferită este corectă. Iată ce cred oamenii despre salarii și afișarea publică a acestora.

31
Oct.
Top 10 orașe digitale nomade din Europa Centrală și de Est

Nomazii digitali pot lucra de la distanță în timp ce călătoresc și descoperă în noi părți ale lumii. Pentru o lungă perioadă de timp Bali, insula din Indonezia, sau Chiang Mai din Thailanda au fost cele mai atractive locuri pentru nomazi datorită plajelor exotice și a costurilor de operare scăzute, dar în ultimul timp nomazii s-au îndrăgostit de orașele din Europa Centrală, cum ar fi Budapesta, Praga și Tallinn. Aceste orașe sunt acum paradisuri digitale.