Support Ukraine #StandWithUkraine
Compară-ți salariul acum!
logo

Management

Salariu pentru poziția Manager de produs, România

Salariu mediu lunar net - România
Salariul unui angajat este influențat de mai mulți factori, în primul rând regiunea în care lucrează, vechimea experienței, dimensiunea companiei și nu numai.
Compară-ți salariul cu alți oameni din aceeași funcție și din aceeași regiune gratuit și anonim.
80% dintre oameni câștigă:
5.950 - 17.880 RON
10% câștigă mai puțin 5.950 RON
10% câștigă mai mult 17.880 RON
Compară-ți salariul cu ceilalți
Salariile din sondaj sunt exprimate în brut.

Pe baza sondajului privind salariile Paylab.ro, 80% dintre persoanele aflate pe poziția Manager de produs din România câștigă între 5.950 RON și 17.880 RON lunar net.

10% dintre angajați câștigă mai puțin de 5.950 RON și 10% dintre oameni câștigă mai mult de 17.880 RON.

Sondajul se bazează pe date de la angajați, curățate de valori extreme și duplicate. Prin completarea unui sondaj gratuit și anonim, veți obține o comparație salarială mai precisă cu alte persoane care lucrează în aceeași poziție ca dumneavoastră.
Compară-ți salariul cu ceilalți

Ce muncă desfășoară de obicei Manager de produs

  • Strategie și viziune: Dezvoltați și comunicați o viziune și o strategie clară a produsului echipei de dezvoltare, părților interesate și conducerii superioare.
  • Product Backlog Management: Creați, prioritizați și gestionați backlog-ul de produse, asigurându-vă că este bine îngrijit, rafinat și gata de dezvoltare.
  • Colectarea cerințelor: Colaborați cu părțile interesate, clienții și utilizatorii pentru a le înțelege nevoile și a aduna cerințele, transpunându-le în povești clare ale utilizatorilor și criterii de acceptare.
  • Planificare și execuție agilă: participați la ceremonii agile, cum ar fi planificarea sprintului, îngrijirea în așteptare și stand-up-urile zilnice, asigurându-vă că echipa lucrează eficient și oferă valoare în fiecare sprint.
  • Managementul lansării: Coordonați și gestionați procesul de lansare, asigurându-vă că creșterile de produs sunt livrate la timp și respectă standardele de calitate.
  • Colaborare interfuncțională: Lucrați îndeaproape cu echipele de dezvoltare, designeri UX/UI, asigurarea calității și alte părți interesate pentru a defini și furniza produse de înaltă calitate care se aliniază cu obiectivele de afaceri.
  • Managementul părților interesate: Angajați și gestionați relațiile cu părțile interesate interne și externe, abordând preocupările acestora, adunând feedback și ținându-i informați despre progresul produsului.
  • Documentația produsului: creați și mențineți documentația produsului, inclusiv ghiduri de utilizare, note de lansare și alte materiale relevante pentru a sprijini adoptarea și utilizarea produsului.
  • Analiza pieței și a concurenței: Efectuați cercetări de piață și analize competitive pentru a identifica tendințele, oportunitățile și potențialele îmbunătățiri ale produselor care pot oferi organizației un avantaj competitiv.
  • Îmbunătățire continuă: căutați în mod activ feedback de la utilizatori și părțile interesate, monitorizați performanța și valorile produsului și identificați zonele de îmbunătățire, stimulând îmbunătățirea și optimizarea continuă a produselor.

Pentru companii - câștigați încredere în luarea deciziilor asupra salariilor

Stabiliți corect salariile angajaților dvs. Un raport detaliat privind salariile vă va ajuta în acest sens. Veți avea întotdeauna la dispoziție date relevante despre salarii.
Încercați gratuit Instrumentul pentru salarii

Cea mai frecventă cale de carieră a unui angajat

Graficul arată modul în care angajații progresează cel mai adesea în cariera lor. Faceți clic pe numele poziției pentru a intra în detalii cu datele salariale.

Poziționați Manager de produs pe piața muncii

În clasamentul salariilor
acest loc de muncă este pe

locul 60

Reprezentarea femeilor în funcție

52%

Vârsta medie a respondentului în funcție

36

poziţia 695.

Casier

Comerț

Salary group 1

4.053 - 4.309 RON

poziţia 61.

Director servicii de securitate

Conducere (management) de nivel superior

Salary group 2

4.288 - 20.168 RON

poziţia 60.

Manager de produs

Management

Salary group 2

5.950 - 17.880 RON

poziţia 59.

Dezvoltator aplicații iOS

Tehnologia informației

Salary group 2

5.321 - 18.834 RON

poziţia 1.

Director IT

Conducere (management) de nivel superior

Salary group 3

10.481 - 38.982 RON

Este acest interval de salarii prea mare?

Puteți afla salariul mediu din regiunea dvs. completând un scurt chestionar

Compară-ți salariul cu ceilalți

Obțineți informații detaliate despre salariile din țara dvs.

Salariile de la angajati
Raportul salarial
1 job
99,00 EUR*
Acces pentru 1 utilizator
Ideal pentru o analiză unică a unui anumit loc de muncă.
Raportul de salariu contine:
  • Salariu pentru post pe regiune, educație, experiență, dimensiunea companiei, vârstă
  • Repartizarea respondenților în benzile salariale
  • Interval salarial de la 1-a 9-a decilă
  • O defalcare a tuturor beneficiilor nefinanciare monitorizate
  • Analiza beneficiilor financiare
Comandă acum
Exemplu de raport

Întrebări frecvente și răspunsuri despre salariul pentru poziția Manager de produs.

Salariul brut total pentru poziția Manager de produs variază între 5.037 RON și 30.354 RON pe lună. Pentru o comparație precisă, vă recomandăm să vă comparați salariul prin chestionarul de pe Paylab.ro, pentru a obține o imagine mai exactă ținând cont de regiunea în care lucrați.

Cei mai bine plătiți angajați pe poziția Manager de produs au un salariu brut total de cel puțin 17.880 RON pe lună.

10% dintre angajații cel mai bine plătiți pe această poziție au un salariu brut total mai mare de 17.880 RON pe lună, iar 10% dintre cei mai prost plătiți au un salariu brut total mai mic de 5.950 RON. Prin participarea la chestionarul nostru salarial, veți obține o comparație precisă a salariului dvs. cu media pieței, ținând cont de regiunea în care lucrați.

După 5 ani de experiență, pe poziția Manager de produs se câștigă 12.288 RON pe lună brut.

Pentru negocierea salariului este necesară o bună pregătire. În timpul negocierilor salariale, vă recomandăm să vă concentrați pe următoarele aspecte:
  • aflați valoarea actuală de piață a poziției – pe Paylab.ro puteți face acest lucru gratuit și anonim
  • evidențiați-vă experiența și rezultatele – este bine să alegeți momentul potrivit pentru discuția despre salariu
  • responsabilități extinse – dacă lucrați dincolo de rolul și atribuțiile dvs.
  • pregătiți alternative – dacă majorarea salariului nu este posibilă, există și alte opțiuni (bonusuri, zile de concediu în plus etc.)

Datele salariale provin dintr-un chestionar salarial, unde fiecare își poate compara anonim salariul cu alți angajați care lucrează pe aceeași poziție. Curățăm și procesăm aceste date conform metodologiei noastre. Pentru poziția Manager de produs avem în prezent colectați 58 respondenți verificați.