Medicină și asistență socială

Salariu pentru poziția Manager instituție medicală, România

Salariu mediu lunar net - România

Salariul unui angajat este influențat de mai mulți factori, în primul rând regiunea în care lucrează, vechimea experienței, dimensiunea companiei și nu numai.
Compară-ți salariul cu alți oameni din aceeași funcție și din aceeași regiune gratuit și anonim.

80% dintre oameni câștigă:

4.696 - 16.496 RON

10% câștigă mai puțin 4.696 RON

10% câștigă mai mult 16.496 RON

Compară-ți salariul cu ceilalți

Ce înseamnă datele din grafic?

Salariile din sondaj sunt exprimate în brut.

Pe baza sondajului privind salariile Paylab.ro, 80% dintre persoanele aflate pe poziția Manager instituție medicală din România câștigă între 4.696 RON și 16.496 RON lunar net.

10% dintre angajați câștigă mai puțin de 4.696 RON și 10% dintre oameni câștigă mai mult de 16.496 RON.

Sondajul se bazează pe date de la angajați, curățate de valori extreme și duplicate. Prin completarea unui sondaj gratuit și anonim, veți obține o comparație salarială mai precisă cu alte persoane care lucrează în aceeași poziție ca dumneavoastră.

Compară-ți salariul cu ceilalți

Ce muncă desfășoară de obicei Manager instituție medicală

Supravegherea activităților zilnice ale instituției medicale pentru a asigura o livrare eficientă a serviciilor.
Dezvoltarea și implementarea politici și proceduri în conformitate cu reglementările și standardele din domeniul sănătății.
Gestionarea bugetelor, resurselor financiare și a alocărilor de fonduri pentru a optimiza performanța instituției.
Coordonarea cu personalul medical, personalul administrativ și părțile externe interesate pentru a promova un mediu de lucru colaborativ.
Asigurarea conformității cu reglementările de sănătate și securitate, precum și cu protocoalele de asigurare a calității.
Conducerea inițiativelor de recrutare, pregătire și dezvoltare profesională a personalului din domeniul sănătății.
Evaluarea și îmbunătățirea serviciilor de îngrijire a pacienților și a proceselor operaționale pentru a spori calitatea serviciilor.
Analizarea metricilor de performanță și pregătirea rapoartelor pentru părțile interesate privind performanța instituției și inițiativele strategice.
Abordarea preocupărilor pacienților și ale personalului, facilitarea rezolvării conflictelor și promovarea unei culturi organizaționale pozitive.
Interacționarea cu părțile interesate din comunitate pentru a promova programele și serviciile de sănătate oferite de instituție.

Pentru companii - câștigați încredere în luarea deciziilor asupra salariilor

Stabiliți corect salariile angajaților dvs. Un raport detaliat privind salariile vă va ajuta în acest sens. Veți avea întotdeauna la dispoziție date relevante despre salarii.

Încercați gratuit Instrumentul pentru salarii

Cea mai frecventă cale de carieră a unui angajat

Graficul arată modul în care angajații progresează cel mai adesea în cariera lor. Faceți clic pe numele poziției pentru a intra în detalii cu datele salariale.

Poziționați Manager instituție medicală pe piața muncii

În clasamentul salariilor
acest loc de muncă este pe

locul 108

Reprezentarea femeilor în funcție

n/a

Vârsta medie a respondentului în funcție

n/a

poziţia 765.

Ajutător în bucătărie

Turism, gastronomie, industria hotelieră

4.049 - 4.813 RON

poziţia 109.

Șef de asistență pentru clienți

Management

5.164 - 15.753 RON

poziţia 108.

Manager instituție medicală

Medicină și asistență socială

4.696 - 16.496 RON

poziţia 107.

Manager de personal

Conducere (management) de nivel superior

4.576 - 16.702 RON

poziţia 1.

Director IT

Conducere (management) de nivel superior

10.367 - 38.557 RON

Este acest interval de salarii prea mare?

Puteți afla salariul mediu din regiunea dvs. completând un scurt chestionar

Compară-ți salariul cu ceilalți

Obțineți informații detaliate despre salariile din țara dvs.

Salariile de la angajati

Raportul salarial

1 job

99,00 EUR*

Acces pentru 1 utilizator

Ideal pentru o analiză unică a unui anumit loc de muncă.

Raportul de salariu contine:

Salariu pentru post pe regiune, educație, experiență, dimensiunea companiei, vârstă
Repartizarea respondenților în benzile salariale
Interval salarial de la 1-a 9-a decilă
O defalcare a tuturor beneficiilor nefinanciare monitorizate
Analiza beneficiilor financiare

Comandă acum

Exemplu de raport