Educație, știință și cercetare

Salariu pentru poziția Director de școală, România

Salariu mediu lunar net - România

Salariul unui angajat este influențat de mai mulți factori, în primul rând regiunea în care lucrează, vechimea experienței, dimensiunea companiei și nu numai.
Compară-ți salariul cu alți oameni din aceeași funcție și din aceeași regiune gratuit și anonim.

80% dintre oameni câștigă:

4.050 - 12.036 RON

10% câștigă mai puțin 4.050 RON

10% câștigă mai mult 12.036 RON

Compară-ți salariul cu ceilalți

Ce înseamnă datele din grafic?

Salariile din sondaj sunt exprimate în brut.

Pe baza sondajului privind salariile Paylab.ro, 80% dintre persoanele aflate pe poziția Director de școală din România câștigă între 4.050 RON și 12.036 RON lunar net.

10% dintre angajați câștigă mai puțin de 4.050 RON și 10% dintre oameni câștigă mai mult de 12.036 RON.

Sondajul se bazează pe date de la angajați, curățate de valori extreme și duplicate. Prin completarea unui sondaj gratuit și anonim, veți obține o comparație salarială mai precisă cu alte persoane care lucrează în aceeași poziție ca dumneavoastră.

Compară-ți salariul cu ceilalți

Ce muncă desfășoară de obicei Director de școală

Dezvoltă și implementează planul și programul școlar anual, asigurând funcționarea eficientă pe întregul an școlar.
Raportează și informează consiliul de administrație despre execuția planului și a programului.
Organizează și participă la lucrările organismelor profesionale din cadrul școlii, inclusiv consiliul profesoral, consiliile de clasă și diriginții.
Exercită supravegherea pedagogică a cadrelor didactice și a personalului specializat (precum pedagogi, psihologi și educatori specializați), asigurând practici didactice de înaltă calitate.
Promovează colaborarea și comunicarea cu părinții pentru a susține dezvoltarea și implicarea elevilor.
Supraveghează operațiunile financiare ale școlii, inclusiv pregătirea planului financiar și a raportului financiar anual.
Asigură respectarea reglementărilor și standardelor educaționale, promovând în același timp un mediu de învățare pozitiv.
Conduce inițiativele de dezvoltare profesională a personalului, pentru a îmbunătăți eficiența predării și rezultatele elevilor.
Gestionază resursele și facilitățile școlii, asigurându-se că acestea corespund nevoilor elevilor și personalului.
Acționează ca reprezentant al școlii în comunitate, promovând valorile și misiunea instituției.

Pentru companii - câștigați încredere în luarea deciziilor asupra salariilor

Stabiliți corect salariile angajaților dvs. Un raport detaliat privind salariile vă va ajuta în acest sens. Veți avea întotdeauna la dispoziție date relevante despre salarii.

Încercați gratuit Instrumentul pentru salarii

Cea mai frecventă cale de carieră a unui angajat

Graficul arată modul în care angajații progresează cel mai adesea în cariera lor. Faceți clic pe numele poziției pentru a intra în detalii cu datele salariale.

Poziționați Director de școală pe piața muncii

În clasamentul salariilor
acest loc de muncă este pe

locul 158

Reprezentarea femeilor în funcție

n/a

Vârsta medie a respondentului în funcție

n/a

poziţia 765.

Ajutător în bucătărie

Turism, gastronomie, industria hotelieră

4.050 - 4.812 RON

poziţia 159.

Consultant generalist

Administrație publică, autoguvernare

5.221 - 13.104 RON

poziţia 158.

Director de școală

Educație, știință și cercetare

4.050 - 12.036 RON

poziţia 157.

Consultant medical

Medicină și asistență socială

4.212 - 14.603 RON

poziţia 1.

Director IT

Conducere (management) de nivel superior

10.367 - 38.557 RON

Este acest interval de salarii prea mare?

Puteți afla salariul mediu din regiunea dvs. completând un scurt chestionar

Compară-ți salariul cu ceilalți

Obțineți informații detaliate despre salariile din țara dvs.

Salariile de la angajati

Raportul salarial

1 job

99,00 EUR*

Acces pentru 1 utilizator

Ideal pentru o analiză unică a unui anumit loc de muncă.

Raportul de salariu contine:

Salariu pentru post pe regiune, educație, experiență, dimensiunea companiei, vârstă
Repartizarea respondenților în benzile salariale
Interval salarial de la 1-a 9-a decilă
O defalcare a tuturor beneficiilor nefinanciare monitorizate
Analiza beneficiilor financiare

Comandă acum

Exemplu de raport